Bambu by HASHTAGS

Zaposlenik u prosjeku ima846vezena društvenim mrežama *— Ipak, većina organizacija ne uspijeva iskoristiti potencijalni utjecaj ovih pojedinačnih mreža. Danas se događa veliki pomak, jer smo glavne organizacije i članovi tima za dodatni uspjeh lansiranjem nove platforme za socijalno zagovaranje zaposlenika, Bambu by HASHTAGS .



Bambu platforma za zagovaranje zaposlenika tvrtke HASHTAGS

Od našeg osnutka 2010. godine, Sprout je posvećen pomaganju tvrtkama i agencijama u stvaranju značajnih odnosa kroz otvorenu komunikaciju na društvenim mrežama. Upravljanje društvenim mrežama organizacije, međutim, samo je dio priče. Osnaživanje vrijednih zagovornika robnih marki - posebno zaposlenika - da pokrenu i nastave razgovore oko organizacije sljedeći je korak u postajanju istinskim društvenim poduzećem.

Sprout gradi proizvode i nudi rješenja koja potiču našu viziju otvorene, mjerljive komunikacije između marki i ljudi. Fokusirani smo na zagovaranje zaposlenika, jer aktivni, angažirani zaposlenici već hrpom govore.



Bambu Citat Justyna Howarda

Kad zaposlenici dijele poruku organizacije, učinak je višeznačan i mjerljiv: pojačava vijesti i promocije, pojačava zapošljavanje u društvenim mrežama i gradi cjelokupno povjerenje u robnu marku. Voditelji marketinga, timovi za talente i drugi dionici odgovorni za obrazovanje i komunikaciju organizacije - kako interni tako i eksterni - imaju koristi od pojednostavljene platforme Bambu koja se lako koristi na nekoliko načina:

  • Određeni timovi suradnika mogu lako dodavati i organizirati sadržaj - članke, oglase za posao, objave na društvenim mrežama i još mnogo toga - s cijelog weba.
  • Zaposlenici su u toku sa sadržajem i inicijativama svoje organizacije - bilo da su to marketinške kampanje, spominjanje medija, vijesti relevantne za industriju ili važni događaji - potičući jači osjećaj uključenosti i poboljšavajući angažman.
Prikaz trenutnih priča o zastupanju zaposlenika Bambu
  • Kurirani sadržaj susreće zaposlenike na svim kanalima i uređajima - na mobilnim uređajima, stolnim računalima i putem Bambuovog tjednog sažetka kuriranih e-adresa - što olakšava konzumiranje i dijeljenje informacija sa njihovim društvenim mrežama.
  • Mogućnosti izvještavanja prate sadržaj koji zaposlenici zagovaraju i koliko dobro se sadržaj odvija na mrežama - pružajući dionicima uvid u uspješnost na nivou tima, odjela i pojedinca.
Prikaz općeg izvješća zagovaranja zaposlenika Bambu

Sprout je prije lansiranja aktivirao nekolicinu kupaca u Bambuu, a rezultati su bili trenutni i impresivni. Marketinški stručnjaci odgovaraju na sposobnost učinkovite organizacije sadržaja i zajedničke distribucije važnih priča, dok timovi pozdravljaju alat u svojim redovnim rutinama i diverzificiraju poruke koje dijele.

Zapravo je grad Las Vegas pojačao svoju vidljivost dok je biračima nudio vrijednost na društvenim mrežama. U nekoliko mjeseci gradski se društveni tim pozabavio svim, od promocija turizma do najava zatvaranja cesta - a rezultati govore sami za sebe:

  • Prosječno 8,5 priča mjesečno po aktivnom korisniku
  • Ostvaren je skok ukupnih društvenih udjela od 320%
  • Iskoristio porast broja impresija za 275%

Sproutova vodeća platforma za upravljanje društvenim mrežama i angažman i dalje pomaže više od 15.000 organizacija širom svijeta da se povežu sa svojim zajednicama. Kako se zajednice svih vrsta šire, zagovaračke platforme moraju zaposlenicima pružiti jednostavan način konzumiranja kuriranog sadržaja i dijeljenja priča o brendovima na njihovim osobnim društvenim mrežama. Bambu by HASHTAGS omogućuje organizacijama da bolje planiraju i oblikuju programe zagovaranja zaposlenika, povećavajući organski društveni doseg i nadahnjujući razgovore.

Saznajte više o Bambuu i kako se to može uklopiti u vašu strategiju socijalne komunikacije.

zagovaranje zaposlenika bambu cta


* 2015, Statista i DMR